華裔保潔工傷被開(kāi)除 律師：傷殘歧視可提告

中新網(wǎng)7月11日電 據美國《世界日報》報道，一名華裔男子在美國一家公司擔任清潔工，日前在工作中不小心撞到頭部，導致腦出血送醫。待出院后繼續在家休息等待徹底康復，哪知就在他休息期間，突然收到公司解雇通知，也因此失去醫療保險。對此律師表示，這名男子生病期間被解雇，屬于明顯傷殘歧視，可聘律師提告。

　　64歲的林先生10日前往美國亞裔社團聯(lián)合總會(huì )舉辦的法律咨詢(xún)求助。據他介紹，他在一家美國公司任清潔工超過(guò)12年，4月在工作期間不小心撞到頭部，當時(shí)除了覺(jué)得疼沒(méi)有其他異常情況， 因此未上報主管，繼續照常工作。但幾天后突然出現腿腳無(wú)法動(dòng)彈等癥狀，經(jīng)家庭醫生就醫，發(fā)現情況嚴重，立即致電救護車(chē)將他送至醫院，隨后醫生診斷他腦出血，需要立即手術(shù)治療。

　　在醫院待了四天后，醫生向林先生開(kāi)出傷殘證明，并讓他返回家休養，但6月30日公司寄來(lái)一封郵件，通知他被解雇了，隨后林先生與公司溝通多次無(wú)果，4日被公司正式開(kāi)除，因此失去醫療保險，無(wú)法支付后期治療費用。

　　對于林先生的遭遇，黎保利律師樓案件經(jīng)理宋大維表示，林先生雖然在頭剛被撞時(shí)沒(méi)向公司報備，但只要有醫生證明，即可要求工傷賠償，負責其醫療費用以及工資損失。而該公司在林先生治療期間將他開(kāi)除，屬傷殘歧視，林先生可聘請律師向該公司提告，維護自身合法權益。